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Camarero/a Eventual

Rosario
Presencial
1 Puesto
Contrato eventual
Jornada part time

Oferta de Trabajo: Camarero/a Eventual

Buscamos Camareros/as Eventual para trabajar los fines de semana según las necesidades del local, con ganas de unirse al equipo de importante restaurante de la zona de Fisherton. Preferentemente que residan en la zona, o cuenten con movilidad. Se valorará carnet de manipulación de alimentos.

Nuestra búsqueda se orienta a estudiantes o personas que quieran aumentar sus ingresos con un trabajo extra.

Requisitos:

1. Experiencia previa como camarero/a en eventos o restaurantes.

2. Habilidades clave: ágil, dinámico, atento, respetuoso y simpático.

3. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, en horarios flexibles. (Excluyente)

4. Disponibilidad inmediata.

6. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Responsabilidades:

1. Servir alimentos y bebidas a los clientes de manera eficiente y amable.

2. Limpiar y mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.

3. Asistir en la preparación de las mesas y el servicio de alimentos.

4. Responder a las preguntas y preocupaciones de los clientes de manera profesional y oportuna.

5. Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia de servicio al cliente excepcional.

Si estás buscando una oportunidad para incrementar tus ingresos. Envíanos tu currículum vitae y únete a nuestro equipo hoy.

Quedamos a la espera de recibir tu candidatura.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria
Habilidades
ágil, dinámico, atento, respetuoso, simpático
Otros
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre NOS Soluciones en Recursos Humanos

Somos una consultora integrada por un grupo de profesionales especializados en la gestión de los recursos humanos.
NOS nace como un emprendimiento independiente, con el objetivo de brindar al mercado una propuesta personalizada abocada a obtener resultados óptimos en la gestión y el desarrollo del capital humano, trabajando con compromiso, seriedad, transparencia y responsabilidad.